Архив

 

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края объявляет конкурсы:

 I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Секретарь суда судебного участка № 23 Калганского района Забайкальского края;

2. Секретарь суда судебного участка № 36 Борзинского района Забайкальского края;

3. Секретарь суда судебного участка № 62 Тунгиро-Олёкминского района Забайкальского края.

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • без предъявления требований к стажу.

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной  гражданской службы Забайкальского края:

1. Секретарь судебного заседания судебного участка № 23 Калганского района Забайкальского края;

2. Секретарь суда судебного участка № 23 Калганского района Забайкальского края;

3. Секретарь судебного заседания судебного участка № 36 Борзинского района Забайкальского края;

4. Секретарь суда судебного участка № 36 Борзинского района Забайкальского края;

5. Секретарь судебного заседания судебного участка № 62 Тунгиро-Олёкминского района Забайкальского края;

6. Секретарь суда судебного участка № 62 Тунгиро-Олёкминского района Забайкальского края.

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • без предъявления требований к стажу.

Последний день приема документов "06" марта 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края.

________________________

 

Государственная лесная служба Забайкальского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края и на включение в кадровый резерв для замещения должностей:

 

1. Ведущий специалист-эксперт правового отдела административно-правового управления

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • без предъявления требований к стажу.

2.Старший специалист 2 разряда отдела кадров административно-правового управления

Квалификационные требования к кандидатам:

  • среднее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • без предъявления требований к стажу.

3. Начальник отдела – старший государственный лесной инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Александрово-Заводского отдела

4. Начальник отдела – старшего государственного лесного инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Балейского отдела;

5. Начальник отдела – старшего государственного лесного инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Верхне-Читинского отдела;

6. Начальник отдела – старшего государственного лесного инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Ононского отдела;

7. Начальник отдела – старшего государственного лесного инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Чарского отдела; 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление», по направлению подготовки «Юриспруденция» или высшее техническое образование;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

8. Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Могочинского отдела;

9. Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Чарского отдела;

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее  образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Строительство», «Технологические машины и оборудование»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Последний день приема документов «11» марта 2014 года.

Дополнительная информация  на сайте  Государственной лесной службы Забайкальского края. 

_____________________________

 

Законодательное Собрание Забайкальского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.Начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по следующим укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: "Гуманитарные науки", "Экономика и управление";
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.

2. Начальник отдела законотворческой деятельности, анализа и систематизации законодательства государственно-правового управления

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по специальности: "Юриспруденция";
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.

3. Консультант отдела законотворческой деятельности, анализа и систематизации законодательства государственно-правового управления

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по специальности: "Юриспруденция";
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Ведущий специалист 2 разряда финансово-экономического отдела

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит";
  • наличие стажа гражданской службы (государственой службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

5.Старший специалист 1 разряда организационного отдела

Квалификационные требования:

  • наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки: "Документоведение", "Менеджмент";
  • без предъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов – 6 марта 2014 года.

Дополнительная информация  на сайте  Законодательного Собрания  Забайкальского края.  

________________________

 

Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной  должности  государственной гражданской службы Забайкальского края 

(информационное сообщение от 07 марта 2014 года): 

Ведущий специалист-эксперт отдела трудовых ресурсов управления труда и демографической политики

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки «Экономика и управление», «Образование и педагогика»;
  • без предъявления требований к стажу.

Последний день приема документов 28 марта 2014 года. 

Дополнительная информация  на сайте  Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края.   

________________________

 

Еще 2 объявления

 

 

 

Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Забайкальского края объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 12 марта 2014 года)

 

I. На замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1. Главный государственный инспектор по Приаргунскому району отдела государственного технического надзора и правовой работы (рабочее место - п. Приаргунск) 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Сельское и рыбное хозяйство» либо по направлению подготовки «Юриспруденция», либо высшего технического образования;
  •  наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края: 

2.1. Заместитель начальника Инспекции (рабочее место – г. Чита)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Сельское и рыбное хозяйство» либо по направлениям подготовки «Юриспруденция», либо высшего технического образования;
  •  наличие не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

2.2. Начальник отдела информатизационно-технического обеспечения и сводной отчётности (рабочее место – г. Чита)

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность» либо по направлению подготовки «Прикладная информатика», либо высшего технического образования;
  •  наличие двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.3. Главный государственный инспектор по Акшинскому району отдела государственного технического надзора и правовой работы (рабочее место – с. Акша);

2.4. Главный государственный инспектор по Дульдургинскому району отдела государственного технического надзора и правовой работы (рабочее место – с. Дульдурга).

Квалификационные требования к кандидатам:

  •  наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Сельское и рыбное хозяйство» либо по направлению подготовки «Юриспруденция», либо высшего технического образования;
  •   наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Последний день приема документов 02 апреля  2014 года.  

Дополнительная информация  на сайте  Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Забайкальского края.  

_________________________ 

 

Министерство здравоохранения Забайкальского края объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 17 марта 2014 года)

 

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1 Консультант отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.2 Консультант отдела правового обеспечения

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.3 Консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненного группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.4 Главный специалист-эксперт отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.5 Главный специалист-эксперт отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.6 Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и контроля (2 ед.)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика»;
  • без предъявления требований к стажу.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края: 

2.1 Главный специалист-эксперт отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • бех предъявления требований к стажу.

2.2 Ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • безпредъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов 07 апреля  2014 года.  

Дополнительная информация  на сайте  Министерства здравоохранения Забайкальского края.  

 

IМинистерство здравоохранения Забайкальского края объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 17 марта 2014 года)

 

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1 Консультант отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.2 Консультант отдела правового обеспечения

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.3 Консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненного группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

1.4 Главный специалист-эксперт отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.5 Главный специалист-эксперт отдела организации медицинской помощи взрослому населению

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.6 Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и контроля (2 ед.)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика»;
  • без предъявления требований к стажу.

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края: 

2.1 Главный специалист-эксперт отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • бех предъявления требований к стажу.

2.2 Ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
  • безпредъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов 07 апреля  2014 года.  

Дополнительная информация  на сайте  Министерства здравоохранения Забайкальского края.  

_________________________ 

 

 Министерство сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края

в связи с отсуствием кандидатов для участия в конкурсах  на замещение вакантных должностей

для замещения государственной гражданской службы Забайкальского края  продлевает срок приема документов 

(информационное сообщение от 20 марта 2014 года)

1. Начальник отдела механизации

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлению подготовки «Агроинженерия»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Главный специалист-эксперт отдела социального развития села


Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлению подготовки «Строительство»;
  •  без предъявления требований к стажу;

Последний день приема документов 10 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края.

________________________

 

Министерство экономического развития Забайкальского края  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 27 марта 2014 года)

 

Ведущий специалист-эксперт отдела мониторинга и отраслевого прогнозирования


Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  •  без предъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов 17 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства экономического развития Забайкальского края.

_________________________

 

Министерство экономического развития Забайкальского края  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 27 марта 2014 года)

 

Ведущий специалист-эксперт отдела мониторинга и отраслевого прогнозирования


Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  •  без предъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов 17 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства экономического развития Забайкальского края.

_________________________

 

Министерство международного сотрудничества, внешнеэкономических связекй и туризма Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края: 

(информационное сообщение от 01 апреля 2014 года)

 

 

Заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Министерства – заместитель главного бухгалтера

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки «Экономика и управление».
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов 21 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства международного сотрудничества, внешнеэкономических связей и туризма  Забайкальского края.

_________________________

 

Министерство  труда и социальной защиты  Забайкальского края 

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения  должности государственной  гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 02 апреля 2014 года)

 

Заместитель начальника  отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления экономики, бухгалтерского учёта, отчётности и контроля Министерства  (рабочее место -  г. Чита)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки:  «Экономика и управление»;
  • не менее двух лет  стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов 23 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края.

_________________________

 

 

Аппарат Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(Информационное сообщение от 04 апреля 2014 года)

Главный специалист-эксперт – главный бухгалтер 

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  • без предъявления требований к стажу.

Последний день приема документов 24 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае.

__________________________

 

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 04 апреля 2014 года) 

 

Консультант отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:
 

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Последний день приема документов 24 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальском крае.

________________________

 

 

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края

объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 04 апреля 2014 года)

 

1. Начальник управления правовой и кадровой работы

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» и/или «Образование и педагогика» и/или «Сельское и рыбное хозяйство»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Заместитель начальника управления правовой и кадровой работы

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» и/или «Образование и педагогика» и/или «Сельское и рыбное хозяйство»

 наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3. Начальник отдела социального развития села

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки «Менеджмент» и/или «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Начальник отдела информационного обеспечения

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» и/или направлениям подготовки «Прикладная математика и информатика» и/или «Прикладная информатика» и/или «Менеджмент»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет работы по специальности.

5. Начальник отдела экономических программ и анализа

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Сельское и рыбное хозяйство» и/или «Экономика и управление»;
  • наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

6. Начальник отдела имущественных  и земельных отношений

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Геодезия и землеустройство» и/или «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

7. Начальник отдела животноводства

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки «Зоотехния» и/или «Ветеринария»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

8. Начальник отдела растениеводства

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  профессионального образования по направлениям подготовки «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по  специальности.

9. Начальник отдела государственных услуг, отраслевой отчетности и контроля

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

10. Начальник отдела финансирования

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  •  наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

11. Консультант инспекторского отдела по племенному животноводству -  государственный инспектор

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Зоотехния» и/или «Ветеринария»;

- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приёма документов: «24» апреля  2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края.

________________________

 

Государственная лесная служба Забайкальского края  объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 07 апреля 2014 года)

 

I. На замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1 Главный специалист-эксперт отдела лесного хозяйства и лесовосстановления управления лесопользования, лесовосстановления и ведения государственного лесного реестра

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.2 Начальник отдела – старший государственный лесной инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Александрово-Заводского, Бадинского, Беклемишевского, Ононского, Петровск-Забайкальского, Чарского отделов

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление», по направлению подготовки «Юриспруденция» или высшее техническое образование;
  •  наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.3 Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края – Александрово-Заводского, Аргунского, Балейского, Кыринского, Могочинского, Хилокского, Чернышевского, Чарского отделов

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Строительство», «Технологические машины и оборудование»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.4 Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности бюджетно-финансового управления – заместитель главного бухгалтера Гослесслужбы края

  • наличие высшего образования  по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление»
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края: 

2.1 Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности бюджетно-финансового управления – главный бухгалтер Гослесслужбы края

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.2 Ведущий специалист-эксперт отдела лесного хозяйства и лесовосстановления управления лесопользования, лесовосстановления и ведения государственного лесного реестра

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»;
  • без предъявления требований к стажу.

2.3 Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края – Петровск-Забайкальского отдела

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Строительство», «Технологические машины и оборудование;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов «28» апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Государственной лесной службы Забайкальского края. 

__________________________

 

Министерство  труда и социальной защиты  Забайкальского края 

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения  должности государственной  гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 02 апреля 2014 года)

 

Заместитель начальника  отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления экономики, бухгалтерского учёта, отчётности и контроля Министерства  (рабочее место -  г. Чита)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки:  «Экономика и управление»;
  • не менее двух лет  стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов 23 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края.

_________________________

 

 

Аппарат Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(Информационное сообщение от 04 апреля 2014 года)

Главный специалист-эксперт – главный бухгалтер 

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  • без предъявления требований к стажу.

Последний день приема документов 24 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае.

__________________________

 

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 04 апреля 2014 года) 

 

Консультант отдела приватизации государственной собственности

Квалификационные требования к кандидатам:
 

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

Последний день приема документов 24 апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальском крае.

________________________

 

 

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края

объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 04 апреля 2014 года)

 

1. Начальник управления правовой и кадровой работы

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» и/или «Образование и педагогика» и/или «Сельское и рыбное хозяйство»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Заместитель начальника управления правовой и кадровой работы

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» и/или «Образование и педагогика» и/или «Сельское и рыбное хозяйство»

 наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3. Начальник отдела социального развития села

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки «Менеджмент» и/или «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Начальник отдела информационного обеспечения

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» и/или направлениям подготовки «Прикладная математика и информатика» и/или «Прикладная информатика» и/или «Менеджмент»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет работы по специальности.

5. Начальник отдела экономических программ и анализа

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Сельское и рыбное хозяйство» и/или «Экономика и управление»;
  • наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

6. Начальник отдела имущественных  и земельных отношений

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Геодезия и землеустройство» и/или «Экономика и управление» и/или по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

7. Начальник отдела животноводства

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по направлениям подготовки «Зоотехния» и/или «Ветеринария»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

8. Начальник отдела растениеводства

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  профессионального образования по направлениям подготовки «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия»;
  • наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по  специальности.

9. Начальник отдела государственных услуг, отраслевой отчетности и контроля

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

10. Начальник отдела финансирования

Квалификационные требования:

  • наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  •  наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

11. Консультант инспекторского отдела по племенному животноводству -  государственный инспектор

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки: «Зоотехния» и/или «Ветеринария»;

- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приёма документов: «24» апреля  2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края.

________________________

 

Государственная лесная служба Забайкальского края  объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 07 апреля 2014 года)

 

I. На замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1 Главный специалист-эксперт отдела лесного хозяйства и лесовосстановления управления лесопользования, лесовосстановления и ведения государственного лесного реестра

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»;
  • без предъявления требований к стажу.

1.2 Начальник отдела – старший государственный лесной инспектор в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края Александрово-Заводского, Бадинского, Беклемишевского, Ононского, Петровск-Забайкальского, Чарского отделов

  • наличие высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление», по направлению подготовки «Юриспруденция» или высшее техническое образование;
  •  наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.3 Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края – Александрово-Заводского, Аргунского, Балейского, Кыринского, Могочинского, Хилокского, Чернышевского, Чарского отделов

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Строительство», «Технологические машины и оборудование»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.4 Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности бюджетно-финансового управления – заместитель главного бухгалтера Гослесслужбы края

  • наличие высшего образования  по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление»
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края: 

2.1 Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности бюджетно-финансового управления – главный бухгалтер Гослесслужбы края

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление»;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.2 Ведущий специалист-эксперт отдела лесного хозяйства и лесовосстановления управления лесопользования, лесовосстановления и ведения государственного лесного реестра

  • наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов»;
  • без предъявления требований к стажу.

2.3 Заместитель начальника отдела – заместитель старшего государственного лесного инспектора в лесничестве и лесопарке территориального органа Гослесслужбы края – Петровск-Забайкальского отдела

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Воспроизводство и переработка лесных ресурсов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Естественные науки», «Сельское и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Строительство», «Технологические машины и оборудование;
  • наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов «28» апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Государственной лесной службы Забайкальского края. 

__________________________

 

Избирательная комиссия Забайкальского края объявляет конкурс на включение  в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 08 апреля 2014 года)

 

Ведущий специалист 3 разряда информационного центра аппарата Избирательной комиссии Забайкальского края – системный администратор КСА ГАС «Выборы» Тунгиро-Олекминской ТИК

  • наличие высшего  образования;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;

Последний день приема документов «30» апреля 2014 года. 

Дополнительная информация на сайте Избирательной комиссии Забайкальского края.  

___________________________

 

Департамент по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 09 апреля 2014 года) 

 

I. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1. Консультант (юрист) отдела по пожарной безопасности.

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

2.1. Заместитель начальника финансово-экономического отдела - заместитель главного бухгалтера 

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.2.  Консультант (юрист) отдела по пожарной безопасности

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

3. Главный специалист-эксперт отдела по пожарной безопасности

Квалификационные требования:

  • наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Экономика и управление», по направлению подготовки «Юриспруденция», либо высшее военное образование;
  • без предъявления требований к стажу.

 

Последний день приема документов «30» апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Департамента по гражданской обороне и пожарной безопасности  Забайкальского края.

_______________________

 

Министерство территориального развития Забайкальского края объявляет конкурсы

на  включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 09 апреля 2014 года)

 

1. Начальник отдела сводного анализа и прогнозирования отраслей

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее образование  укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2. Начальник отдела правового обеспечения и кадров

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3. Заместитель начальника отдела правового обеспечения и кадров

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и кадров

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования по направлениям  подготовки «Юриспруденция» либо «Менеджмент»;
  • без предъявления требований к стажу.

5. Консультант отдела ценообразования и государственных закупок

Квалификационные требования к кандидатам:

  •  наличие высшего  образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Последний день приема документов "29" апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства территориального развития  Забайкальского края. 

________________________

 

 

Министерство  труда и социальной защиты  Забайкальского края  объявляет конкурсына замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

(информационное сообщение от 09 апреля 2014 года)

 

1. Заместитель  начальника управления  экономики, бухгалтерского учёта, отчётности и контроля  – начальник отдела экономики, анализа и прогнозирования

  Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;
  •  наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее  пяти лет стажа работы по специальности.

2. Начальник отдела опеки и попечительства несовершеннолетних управления семейной политики, социального обслуживания, выплат, опеки и попечительства 

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие высшего  образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки:«Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление»;
  • наличие стажа гражданской службы (или государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырёх  лет стажа  работы по специальности.

3. Заместитель начальника Шилкинского отдела социальной защиты населения Министерства (рабочее место - с.Верх- Усугли Тунгокоченского района)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие  высшего  образованияпо укрупненным группам специальностей и направлений  подготовки: «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки»,  «Экономика и управление»;
  • наличие стажа гражданской службы (или государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырёх  лет стажа  работы по специальности.

4. Ведущий специалист – эксперт Шилкинского отдела  социальной защиты населения  Министерства ( рабочее место -  г.Шилка)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • наличие  высшего  образования   по укрупненным группам специальностей и направлений  подготовки  «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки»,  «Экономика и управление»;
  • без предъявления требований к стажу.

 

Последний день приёма документов -   «30» апреля 2014 года.

Дополнительная информация на сайте Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края.  

________________________

 

 

Государственная служба по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Забайкальского края  объявляет конкурсы:

(информационное сообщение от 24 апреля 2014 года)

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1. Начальник отдела охотничьего надзора и охраны животного мира (место работы – г. Чита)

 

Квалификационн

 
 
  • Конституция Российской Федерации
  • Президент России
  • Портал государственных услуг
  • Правительство России
  • Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Общественная палата Российской Федерации
  • Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
  • Государственные программы Российской Федерации. Официальный портал Госпрограмм РФ
  • Интерактивный портал службы занятости населения Забайкальского края
  • Информационный портал
  • Портал административной реформы
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Сервер органов государственной власти Российской Федерации
  • Противодействие коррупции
  • Единый портал для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения
  • Администрация Губернатора Забайкальского края