ШКОЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

С 2009 года деятельность Забайкальского совета молодых государственных гражданских служащих и Забайкальская (Сибирская) школа государственного администрирования (далее – Школа) являются одной эффективными и успешными кадровыми практиками, реализуемыми в системе государственного и муниципального управления на территории Забайкальского края.

В 2012 году при активном участии аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе впервые была проведена окружная Сибирская школа государственного администрирования. В настоящее время прорабатывается вопрос о проведении в Забайкалье в 2018 году окружной Школы с участием представителей субъектов Сибирского федерального округа.

За период с 2009 по 2017 годы в мероприятиях Школы приняли участие более шестисот представителей органов государственной власти Забайкальского края, молодых муниципальных служащих муниципальных образований Забайкальского края, субъектов Сибирского федерального округа, студентов образовательных учреждений высшего образования, расположенных на территории региона, а также молодых специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края перспективного уровня.

Базовыми целями Школы являются:

  1. Создание условий для качественного личностно-профессионального развития молодых гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров.
  2. Повышение статуса государственной гражданской службы Забайкальского края.

Основными задачами Школы являются:

  1. Организация различных форм профессионального развития молодых гражданских служащих.
  2. Создание команды молодых специалистов, способных разрабатывать образовательные и командные проекты и на практике реализовать способности отдельных членов команды.
  3. Социально-психологическая адаптация молодых гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу.
  4. Формирование мотивации саморазвития у молодых гражданских служащих.
  5. Привлечение социально-активных молодых гражданских служащих к общественной деятельности.
  6. Развитие молодежного резерва управленческих кадров перспективного уровня.

Школа предусматривает реализацию комплекса мероприятий, направленных на развитие личностно-профессиональных качеств, повышение профессионального и образовательного уровня молодых государственных гражданских служащих, выявление и поддержку молодых государственных гражданских служащих, в том числе состоящих в резервах управленческих кадров Забайкальского края, добившихся высоких результатов в работе. Участие в работе Школы является формой поощрения молодого гражданского служащего за успехи в работе и активное участие в общественной жизни.

В рамках мероприятий Школы в обязательном порядке организуется дополнительное профессиональное образование, по итогам прохождения которого молодым гражданским служащим выдается удостоверение о повышении квалификации.

В 2017 году программа мероприятий Школы включала в себя:

  1. Краткосрочные курсы повышения квалификации по теме «Стратегии профессионального развития молодого управленца: компетентностная модель».
  2. Управленческий поединок (решение практических управленческих кейсов) среди участников Школы.
  3. Форсайт «Забайкальский совет молодых гражданских служащих инновации и прорывные проекты».
  4. Мероприятия, направленные на командообразование и патриотическое воспитание участников Школы.

         По итогам проведения Школы наиболее активные участники решением Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края были включены в состав резерва управленческих кадров Забайкальского края перспективного уровня. Из них двое молодых специалистов к настоящему времени назначены на целевые должности руководителей структурных подразделений.

В соответствии с распоряжением Губернатора Забайкальского края от 09 июня 2018 года № 225-р «О проведении Забайкальской школы государственного администрирования – 2018» в 2018 году Школа будет организована в период с 18 по 22 июня.

         Школа предусматривает реализацию комплекса мероприятий, направленных на развитие личностно-профессиональных качеств, повышение профессионального и образовательного уровня молодых государственных гражданских служащих, федеральных и муниципальных служащих Забайкальского края.

         Целью Школы является проведение комплекса мероприятий, направленных на личностно-профессиональное развитие молодых государственных гражданских служащих, федеральных и муниципальных служащих Забайкальского края и специалистов, включенных в состав молодежного резерва управленческих кадров Забайкальского края.

Организаторами Школы являются Администрация Губернатора Забайкальского края, государственное автономное учреждение «Дворец молодежи» Забайкальского края, Забайкальский совет молодых государственных гражданских служащих.

В рамках работы Школы будет организовано прохождение краткосрочных курсов повышения квалификации по теме: «Дизайн успеха: достижение личных и профессиональных целей».

В мероприятиях Школы примут участие 70 молодых государственных гражданских служащих Забайкальского края, 20 молодых специалистов федеральных органов власти (территориальных управлений Забайкальского края), 10 молодых муниципальных служащих.